根據勞動部至今年四月底的畢業生全職薪資統計，博士畢業生月薪在6~7萬元之間，約占34％。台電104及105年連2年招考博士級新進人員，起薪約6萬1千元；中油也曾招考博士級新進人員等，起薪約54工廠降溫000元。為了招攬網路戰研發人才，中科院開出高於一般水準薪資的博士級研發人員的月薪八萬五千元，希望延攬專業人才加入網路戰研發團隊。
由於國及境外勢力持續對台發動網路攻擊，據報導，為強化網路戰，軍中的參謀本部設有資通電軍指揮部，下轄「網路戰聯隊」進行防護、反制，今年以來多次到各大專院校進行人才招募﹒負責網路作戰各式科技及裝備研發及精進的中科院，目前正進行今年第二次的網路戰領域人才招攬，以網路戰、遙控導控、水下作戰等領域為重點，連同研發及技術人員需求數量為二十三人，報名作業到明年一月十六日止，甄試時間暫定在明年二、三月間。
一般觀念都知道熱空氣上升的原理,所以在屋頂開設太子樓或裝設自然通風球，但都還是無法達到改善悶熱及通風不良的困擾。負壓排風負壓排風扇扇利用空氣對流原理將廠內熱氣、穢氣完全排出廠外，由裝設地點的對向，大門或窗戶補入新空氣，可計算整廠每秒的風速，每小時的換氣次數任何悶熱、通風不良等問題均可改善。要作好一件通風工程，必須精確計算面積、體積、斷面積及正確器材之選擇才能完全解決通風不良 、 悶熱的困擾。
軍方雙管齊下招募官兵及專業人才，就是為了強化國軍網路通風設備戰力，讓台灣在面對中國及境外網路攻擊時，除了有能力防護，更要能積極反制對方。據中科院網路戰領域專案人力進用辦法，博士級研發人員的進用薪資為七萬七二五○元至八萬五千元；碩士級為五萬六六五○元至六萬五千元；學士為三萬八一一○元至四萬五千元，獲進用人員享有勞健保及年終工作獎金等福利，可申請宿舍。
工廠降溫的方法有哪些你知道嗎？說到解決工廠降溫的方法其實非常多，採用傳統空調、風扇、環保空調、工業大吊扇、負壓排風扇等降溫設備，都可以解決。但是想要更低的成本解決工廠降溫的難題，而且效果又要好，就需要根據不同的廠房情況，去設計不同的廠房降溫解決方案了。很多的普通工廠降溫使用環保空調就能夠輕鬆解決。因為環保空調是採用水蒸發吸熱的原理降溫的，所以它才能夠做到解決100 ㎡的降溫難題，1小時的耗電量只需要1度電。而且環保空調可以根據車間情況，設計整體降溫，解決整個工廠降溫難題，讓整個車間的溫度降溫。還可以設計局部崗位送風降溫，為工廠需要降溫的地方降溫，這樣既能解決降溫難題，同時又能夠節約降溫費用。
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